基层要闻

建设集团:党史学习教育做实功见实效

作者: 刘晓宁     时间: 2021-08-08     点击: 查询中    分享到:

自党史学习教育开展以来,建设集团党委坚持调研闻“症”、活动求“实”、方法创“新”,以切实解决职工群众“急难愁盼”问题为出发点,以推动公司安全健康发展为落脚点,扎实开展“我为职工办实事”实践活动,不断推动党史学习教育做实功、见实效。


调研闻“症”,找准“关注点”。该公司结合“联系职工大走访大排查”活动开展,推行“望闻问切”调研法,通过“查看现场、听职工讲、督察问效、分析研究”,跟踪督办久拖不决的“慢性病”和反复发作的“顽固症状”。由公司领导带头,深入联系点、深入一线,先后组织召开调研座谈会20余场次,情感交流会3场次,工作推进会2场次,梳理各类堵点难题,妥善处理了技能人才晋升培养机制、母婴关爱室等实际问题,规范了公司安全管理考核办法等方案措施,研究提升了公司可持续发展长远规划,进一步激活了内生动力,助力公司各项工作任务取得良好成绩。


活动求“实”,搭起“连心桥”。所属各二级单位成立联系服务组,与基层支部结对共建,一对一指导,面对面倾听,精准发力补短板,压实责任堵漏洞,努力实现“党员干部转作风、党建工作上台阶、职工群众得实惠、学习教育见实效”工作目标。坚持问题导向,让职工点单,通过创办“学党史职工点题我来办”合理化建议微信群、落实公开接访制度等务实举措,累计收集、反馈问题意见300余条,实施清单式管理、项目化推进、销号式督查,对于能够立即处理的,第一时间即知即办;对于需要研究落实的,形成问题清单,明确责任清单,列出“实事项目”37项,已先后解决了生产一线员工最低工资保底规定、为职工定制工装等一系列职工群众关心关注的热点难点问题,切实提升了职工群众获得感、幸福感。


方法创“新”,聚力“促发展”。该公司坚持把学党史办实事落实到具体实践中,围绕公司中心工作,充分发挥党群优势,以“党建+4”模式为依托,组织公开承诺践诺,各基层党组织开展形式多样的“我为职工办实事”主题党日活动,突出党员先锋模范作用,立足岗位做贡献,凝心聚力促发展。同时,进一步弘扬劳模精神、工匠精神,利用职工代表巡视、劳模(技能大师)创新工作室创建、金点子征集、岗位技能比武等平台载体,从解决工作中遇到的实际问题出发,建立合理化建议和小改小革激励办法,充分调动广大职工群众主动性、积极性,鼓励对公司安全生产、市场开发、改革创新、提质增效等献计献策,助力公司“1321”新发展目标的顺利实现。(刘晓宁)

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